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概要 株式会社 日本デイケアセンター 本社オフィス 〒101-0064 東京都千代田区猿楽町2-2-3 ＮＳビル4Ｆ ＴＥＬ03-3293-1581 ＦＡＸ03-3293-6693 お問い合わせ方法 【法人のお客さま】 Eメール：eigyoubu@nihon-daycare-center.co.jp TEL： (03)3293-1581(代表) FAX：FAX (03)3293-6693 【個人のお客さま】 Eメール：info@nihon-daycare-center.co.jp TEL：(03)3293-1581(代表) FAX：(03)3293-6693 設立 平成３年４月１２日 従業員数 社員430名・パート社員580名・登録スタッフ95名（平成25年5月現在） 代表取締役社長 斉藤 加代子 加盟団体 公益社団法人全国保育サービス協会 労働者派遣許可番号 般13-010809 全国営業所一覧 札幌営業所 TEL：011-206-8582 FAX：011-206-8583 仙台営業所 TEL：022-398-3856 FAX：022-398-3857 大宮営業所 TEL：048-780-2211 FAX：048-780-2222 千葉営業所 TEL：043-441-6762 FAX：043-441-6763 東京営業所 TEL：03-3293-1581 FAX：03-3293-6693 横浜営業所 TEL：045-534-3815 FAX：045-534-8041 名古屋営業所 TEL：052-446-6387 FAX：052-446-6388 大阪営業所 TEL：06-6147-5001 FAX：06-6346-3300 神戸営業所 TEL：06-6147-5001 FAX：06-6346-3300 広島営業所 TEL：082-555-8803 FAX：082-555-8806 岡山出張所 TEL：086-252-9880 松山営業所 TEL：089-993-7425 FAX089-993-7426 福岡営業所 TEL：092-436-6170 FAX：092-436-6171 企業理念 日本デイケアセンターは人々の様々な場面に於いて、総合的な教育及びトータル的なケアサービスを提供する事により、お客様の自己実現の支援と豊かな社会づくりに寄与・貢献することを使命とする。 「人生の様々な場面それぞれに合わせた、総合的な教育やケアサービスを行うことにより、お客さまの自己実現を支援し、豊かな社会づくりに貢献する。」この理念のもと、日本デイケアセンターは、女性が生き生きと働くための環境整備を支援したいと考えています。 保育方針 自己実現の支援 お客様の自己実現の支援と豊かな社会作りに寄与、貢献。 エデュケアマインド「Education Care Mind」 人々の人生の様々な場面において、総合的な教育及びトータルなケアサービスを提供する事を使命とします。 らる（LuLL)の精神 日本デイケアセンターでは、子守歌（Lullaby）を歌うときの、あの愛情の働きかけや信頼を「LuLL」と呼び、その精神を大切にするよう、自分たちの本当の姿を見失わないよう、毎日毎日心がけるという努力をつづけているのだとか。 基本的な保育課程 あかるく・たくましく・生きるちから のあるこども LuLLの精神 女性は、子どもを産みます。生まれた赤ちゃんは、泣くのが仕事。いっしょにオフィスには行けませんから、お母さんは、しばらく仕事ができません。社会に参加できず、キャリアが途切れてしまいます。「もったいない。なんとかならないのかな。」そう考えて行動を起したのが、今の日本デイケアセンターのすべての始まりです。 以来20年間。人も仕事も増え、役割も責任も大きくなりました。けれども、子どもを託しオフィスへ向かう女性の生き生きした姿や人に感謝されることのうれしさ。そして、子どもたちのかわいさ。ベビーシッター業務を始めたばかりのころ、小さなワンルームマンションで、ヘトヘトになりながら味わった充実感を今でも忘れることはありません。 どんな忙しいときでも、子どもの健やかな寝顔が、何度も、気持ちのなかに、やさしさとつよさを呼び戻してくれました。だから、私たちは、子守歌（Lullaby）を歌うときの、あの愛情の働きかけや信頼を"LuLL"と呼び、その精神を大切にするよう、自分たちの本当の姿を見失わないよう、毎日毎日心がけています。 事業内容 病院内保育ルーム事業 行政サポート事業 人材派遣事業 法人サービス事業 教育事業 トータルケアサービス事業 ●日本デイケアセンターの「院内保育」とは？ ・院内保育について 院内保育とは、文字通り「病院内に設置された保育所」を指します。 病院内で行われる業務は過酷且つ不規則なので、子供のいる医師や看護師にとって、世間一般的な家庭のように「朝保育園へ送って、夕方に迎えに行く」という事は非常に難しいのが現状です。最近は業務時間が不規則な家庭やシングルの方向けに２４時間対応可能な保育園も各地に配置されているものの、なかには非認可で安全性が保証されていない環境も多々あり、子供を預けるのを思わず躊躇してしまうこともあり得るでしょう・・・。更に、近頃保育士による虐待事件や経営難により突然の保育園封鎖など、スキャンダラスなニュースが日々お茶の間に届いている現状にヒヤヒヤしているご両親は少なくないでしょう。 「安心安全が保証された、本当の意味で”我が子のためになる保育園”はどういう基準で選べばいいのだろう・・・？」 子供を抱える親であれば必ずぶつかるこの問題に対する答えのひとつが日本デイケアセンターが運営する「院内保育」にあると思うのです。院内保育を含む日本デイケアセンター運営の保育園はほとんど小規模です。20人未満の園児に対しスタッフが対応するというスタイルは、こじんまりとした環境下で親密な関係性を築くのに非常に有効なのでは。幼児期において、他人との関係は非常に重要です。しかもそれが親以外の大人であれば、本人の人格形成に大きな影響を及ぼすことが考えられます。だからこそ、日本デイケアセンターのように「誰もが安心できる環境下での保育」が重視されるのではないでしょうか？ 特に日本デイケアセンターの院内保育は「誰もが安心できる環境下での保育」というテーマを充分に満たしているといえるでしょう。時間に不規則な家庭に適したサービスを提供するだけではなく、子供が健やかに過ごせる環境を整える日本デイケアセンターの「院内保育」は、これからの保育、そして福祉の課題を解決するヒントになり得るかもしれませんね。 ・院内保育のメリット ※以下に記載済みですが、ここではもう少し具体的にまとめてあります。 医療従事者のライフワークバランスの充実 「生活／家庭」これらを両立させてこそ健やかな生活が守れるものの、これを叶えるには専門機関によるサポートが不可欠です ☆石川台らる保育園について 2019年に新たな保育園が日本デイケアセンターの仲間入りをしました！ 所在地：東京都大田区（認証保育園） 方針：明るく・たくましく・集中できる 園の特徴：木のぬくもり・英語でお遊び・リトミック・国産給食 石川台らる保育園のこだわり 木のぬくもり： 園内の70%が木材でできている石川台は、子供の目線の先につねに「木のぬくもりがある」仕様になっているそうです。 参考URL：https //n-daycare.wixsite.com/ishikawadai 日本デイケアセンターのサービス 【病院にお越しのお客様】 院内保育所設置は医師・看護師のライフワークバランスの実現を可能にします （公社）日本看護協会の調査によりますと現在、潜在看護師数は、約60万人おり、そのうち約20万人が再就職を希望しています。しかし、「最新の医療技術についていけない」「子育てと両立ができない」等の理由で再就職に踏みきれないのが現状です。 このような状況で「院内保育所」の設置は、看護師が安心して働ける環境を作り、またライフワークバランスの実現により各自の最大限の能力を発揮できる環境を作ります。株式会社日本デイケアセンターでは女性医師、看護師の方々が安心して働ける環境を整え、病院様のより良い運営のお手伝いを致します。 日本デイケアセンターは設計段階から開設準備をお手伝いします。 運営後は質の高い保育運営を実施します。是非ご相談下さい。 院内保育所委託運営開始までのSTEP 準備から運営サポートまで私たちにお任せ下さい。 ニーズ・設置場所の確認 設置場所を検討し、入所希望者数を調査の上、保育所に求めるイメージプランをヒアリングし理想の保育所をプランニングします。 運営条件の決定 保育所関連法規を遵守の上、保育所に求められる施設運営に必要な保育方針や保育内容を設定します。また、運営日数・時間・利用人数等を決定します。 保護者説明会の実施 安心してご利用頂くために、利用予定保護者様を対象に説明会を実施します。 個別面談の実施 お子様に合った保育計画を立てるために、お子様・保護者様と保育士で３者面談を実施します。 委託運営の開始 保護者様に安心してご利用頂ける、日本デイケアセンターならではの保育運営をいたします。 【法人のお客様】 「企業内保育所の設置は、女性社員を応援する経営戦略の一つです。」 「企業内保育所」を設置する事により、女性従業員は安心して産休・育休から復帰でき、企業側も計画的な人員配置や優秀な人材確保・離職者の減少が可能となります。 このような「育児と仕事の両立支援策」はライフワークバランスを可能にさせ、ひいては、女性労働力率を向上させます。「企業内保育所」は単なる福利厚生施設ではなく、企業経営にプラスの影響を与える経営戦略の一つとしてとらえられています。 東京証券取引所は、管理職に占める女性比率や育児支援の充実ぶりを基準に東証1部上場企業17社を「なでしこ銘柄」と選定し注目されております。 設置のメリット 人材の確保 出産後の早期復帰や継続したキャリア形成が可能となるらしい。入社希望の人材等へのメッセージにもなります。 離職率の低下 従業員の定着化に繋がります。特に結婚・出産時の退職者が減少し、人材採用、育成コストが削減されます。 雇用の安定 従業員のライフワークバランスを支援し会社全体の業務の質が向上し収益増が期待できます。 社会への貢献 待機児童の受け入れにより、企業のイメージアップに繋がります。 企業内保育所委託運営開始までのSTEP ニーズ、設置場所の確認 設置場所を検討し、入所希望者数を調査の上、保育所に求めるイメージプランをヒアリングし理想の保育所をプランニングします。 運営条件の決定 保育所関連法規を遵守の上、保育所に求められる施設運営に必要な保育方針や保育内容を設定。また、運営日数・時間・利用人数等を決定します。 保護者説明会の実施 安心してご利用頂くため、利用予定保護者様を対象に説明会を実施。 個別面談の実施 お子様に合った保育計画を立てるために、お子様、保育者様と保育士で３者面談を実施。 委託運営の開始 保護者様に安心してご利用頂ける、日本デイケアセンターならではの保育運営を目指しているらしい。 【個人のお客様】 「サービス概要」 子育て支援 ベビーシッター 委託介護支援 ケアプランの作成（介護保険） 通所介護 デイケアサービス（介護保険） 医療機関、介護保険施設との連携 地域包括センター 介護保険適用施設 病院、施設所 在宅介護 訪問介護（介護保険） 生活支援 家事代行 「日本デイケアセンターの個人のお客様向けトータルライフケアサービス」 「日本デイケアセンター」では、創業当初より、健やかな子どもの寝顔に子守歌（Lullaby）を歌うときの、あの愛情の働きかけや信頼を“LuLL（らる）”と呼んでいます。ここでは、子どもだけではなく大切なご家族皆さま全員に、 “LuLL（らる）”の精神を忘れずに、子育て支援から、家事代行、訪問介護、通所介護に至るまで、子どもからお年寄りまで、ご家族皆さまの生活に安心と笑顔をお届けするサービスを提供しているらしい。 日本デイケアセンターの「児童」に関わるサポート ～まとめ～ 日本デイケアセンターでは、福祉に関わる事業以外に、昨今増加傾向にある共働きの家系をサポートすべく、「児童支援」に携わる様々な事業を手掛けています。これらの事業内容とポイントについて、以下にまとめました！ 事業内容一覧 病院、企業等、各事業所への保育所の設置、運営、管理業務 公立認可保育園 東京都認証保育所 認定小規模保育所（スマート保育所） 病院内保育所（病院福利厚生施設） 就学児童を対象とした行政のサポート事業の運営、管理 学童クラブ 放課後クラブ 児童館 複合コミュニティ施設 介護事業 介護事業への本格進出 通所介護所等の運営 各団体への人材派遣業務 ベビーシッター派遣 地方自治体 病院 家庭教師 ベビーシッター 上記した内容をざっと見て個人的に感じたことは、「日本デイケアセンターの特徴は”社会とのつながり”ではないだろうか」と思いました。昨今、社会問題として頻繁に取り上げられている「高齢者」や「児童」「保育園」というキーワードは、どれも当事者として悩む人々が「社会とのつながり」を有していれば、自力で解決できる問題ではないでしょうか？ もちろん、これらの問題はここまで大きく社会問題として取り上げられているのだから、我々一般市民に責任を押し付けるのではなく、公共の団体や政府側が早目に対処してくれなければ、根本的な解決はどんどん遠のいて行くでしょう・・・。 要するに、「正しい情報」が当事者にきちんと提供されるようになれば、これらの問題は解決するのでしょうが、それが難しいのであれば、「日本デイケアセンター」のように、「困った人間をサポートしてくれる専門の場」に助けを求めることが、一番の解決方法かもしれません。 また、同社では「誠心誠意業務に向き合える」人物像をスタッフの理想像とし、利用者と「ありがとう」を言い合える関係性をとても大切にしています。考えてみると、お互い素直に「ありがとう」が言える仲になるというのは、意外と難しいことかもしれません。 ふたりがどんな関係性にあるかはひとまず置いておいて、言葉の裏には妥協や相手に嫌われたくはないという思いなど、必ず複雑な心情が絡みついているもの・・・。 そう考えると、日本デイケアセンターのような介護の現場では、サポートする側とされる側との間に「適切な距離」をとることを大切にしていると推測できます。 よくある質問 院内・企業内保育所に対して国や地方自治体からの補助はあるのでしょうか？ 設備・運営費として厚生労働省または、都道府県の補助金制度があります。また、平成27年4月から施行予定で「子ども子育て支援新制度」の給付もありますので、詳しくは、弊社営業担当にお問い合わせ下さい。 院内・企業内保育所を設置する際、どのような設備が必要ですか？ 院内・企業内保育所は認可外保育所になります。「認可外保育施設指導監督基準」に沿った設備・広さ等が必要です。詳しくは、弊社営業担当にお問い合わせ下さい。 事業所内保育所は、通年で入所可能ですか？ はい、可能です。 認可保育所は毎年４月のみの入所ですが、事業所内保育所は定員枠に空きがある場合は、通年で入所が可能です。 この点も設置のメリットです。 ひとつの企業では、費用面で保育所の設置・運営が厳しいのですが・・・ 複数の企業による共同設置・運営が可能です。例えば工業団地や協同組合などの複数の企業等による集合体で行う事で経済的な負担の軽減や利用者の安定確保が可能となります。複数の病院による設置・運営も同様です。 保育所運営委託のメリットは何ですか？ 第一に保育の質を向上させます。日本デイケアセンターでは保護者のニーズ、子どものニーズ、時代のニーズに柔軟に対応できる組織・教育・研修が構築されております。 第二に保育士の労務管理の削減です。採用・退職手続き・労働時間・休日管理・労働保険管理等の事務処理・時間コストを削減します。 第三に行政への対応、補助金の申請等お手伝いさせて頂きます。 行政のお客様 認可保育所と認証保育所はどんな違いがあるのですか。 認可保育所とは、児童福祉法に基づく児童福祉施設で、国が定めた設置基準（施設の広さ、保育士等の職員数、給食設備、防災管理、衛生管理等）をクリアして都道府県知事に認可された施設です。 これに対し認証保育所は東京都独自の制度です。0歳児保育を行うなど、東京の特性に着目した独自の基準を設定して、多くの企業の参入を促し事業者間の競争を促進することにより、多様化する保育ニーズに応えることができる、新しい方式の保育所です。 認証保育所の特色とは何ですか。 認証保育所の特色は、民間企業を含む多様な事業者がサービスを競います。 全施設で0歳児からお預かりします。 全施設において13時間の開所を基本とします。 都が設置を認証し、実施主体である区市町村とともに指導します。 保育所についての重要事項を随時情報提供します。 情報公開によりニーズがあった保育所が選べます。 利用者と保育所が直接利用契約できます。 料金を決めます。 都独自の基準を設定し、適切な保育水準を確保します。 認証保育所には、Ａ型とＢ型の2種類がありますが、違いは何ですか。 Ａ型は駅前に設置することを基本とし、大都市特有のニーズに応えます。（定員20人～120人、うち０歳～2歳を1/2以上） Ｂ型は、保育室制度からの移行を中心とし、小規模で家庭的な保育を目指します。（定員6人～29人、うち０歳～2歳） 小規模保育所とはどういう施設ですか。 待機児童の早期解決を目的として平成25年度からスタートした制度で定員が6名以上19名以下の少人数で行う保育です。対象年齢は0歳～3歳未満となりますが区によっては、1・2歳児に限定されている区もあり、区の状況によって異なっています。） 小規模保育所への入園申込み方法他、保育料・空き状況など知りたい。 平成27年4月1日より小規模認可園に移行する事が既に決定していますが、現在各区の行政担当者と協議打ち合わせ中となる為、詳細については平成26年10月1日現在、決定していません。 はっきりした事は解りませんが各区によって申込み期間や保育料等が異なる事が考えられますので各区のホームページでご確認の上、保育課及び入園申込み担当者までお問い合わせください。 個人のお客様 ＜ベビーシッターに関するQ A＞ 当日、直ぐ来てくれますか？ お電話を頂いてから3時間ほどお時間を頂戴し、対応可能なシッターを確認しご連絡させていただきます。その日のベビーシッターの勤務シフト状況によっては、ご希望に添いかねる場合もございますので、ご了承ください。 また、ご希望日の前日18：00以降のご依頼は、当日緊急依頼加算としてご利用料金と別途2,160円（消費税込）を頂戴いたします。 同じベビーシッターさんに継続して来てほしいのですが… 定期的なご利用をお考えのお客様につきましては、ご依頼を頂く前に、継続して対応できるベビーシッターがいるかどうか、確認のお時間をいただきます。 緊急や臨時のご利用の場合でも、過去にお伺いしたベビーシッターやご希望のベビーシッターを優先的に手配させていただきます。 子どもが病気でも来てくれますか？ 風邪・発熱（38度以下）のお子様、病後児のお子様のお世話をお引き受けすることができます。ただし、上記の場合でも、病状が重篤なお子様のお世話は、お引き受けすることができません。 感染症の場合、お子様が解熱しており、その疾病に耐性のあるシッターが対応可能である場合にのみ、お引き受けいたします。 個人のお客様 ＜ベビーシッターに関するQ A＞ 当日、直ぐ来てくれますか？ お電話を頂いてから3時間ほどお時間を頂戴し、対応可能なシッターを確認しご連絡させていただきます。その日のベビーシッターの勤務シフト状況によっては、ご希望に添いかねる場合もございますので、ご了承ください。 また、ご希望日の前日18：00以降のご依頼は、当日緊急依頼加算としてご利用料金と別途2,160円（消費税込）を頂戴いたします。 同じベビーシッターさんに継続して来てほしいのですが… 定期的なご利用をお考えのお客様につきましては、ご依頼を頂く前に、継続して対応できるベビーシッターがいるかどうか、確認のお時間をいただきます。 緊急や臨時のご利用の場合でも、過去にお伺いしたベビーシッターやご希望のベビーシッターを優先的に手配させていただきます。 子どもが病気でも来てくれますか？ 風邪・発熱（38度以下）のお子様、病後児のお子様のお世話をお引き受けすることができます。ただし、上記の場合でも、病状が重篤なお子様のお世話は、お引き受けすることができません。 感染症の場合、お子様が解熱しており、その疾病に耐性のあるシッターが対応可能である場合にのみ、お引き受けいたします。 お洗濯物の取り込みや、食事の支度もお願いできますか？ マミーサポートのご依頼として、対応させていただきます。 1時間のみの利用は可能ですか？ はい。原則3時間からのお引き受けとなりますが、1時間・2時間のご依頼にも対応させていただきます。 詳しくは、料金表をご覧ください。 宿泊してもらえますか？ 事前にご連絡いただければ、宿泊対応が可能な者を手配いたします。宿泊の場合、ご利用料金と別途、宿泊料として10,800円（消費税込）頂戴いたします。 自宅以外の場所で子どもを見てほしいのですが、可能ですか？ はい。ご要望に合わせて対応させていただきます。 どのようなシッターさんが来てくれますか？ お伺いするベビーシッターの大半は子育て・孫育ての経験者で、年齢層は多くは50代後半から60代です。弊社のベビーシッターの平均年齢は58歳です。 産褥ケアとは、どのようなことをしてくれるのですか？ 家事一般やお子様のお世話をいたします。 ただし、沐浴につきましては利用料金とは別途1.080円（消費税込）頂戴し、保護者様同伴にて行わせていただきます。 家事全般をお願いできますか？ ご家庭で日常的にお行われる家事一般のお引き受けが可能です(食事作り・片付け、お部屋やお風呂場、お手洗いのお掃除、お洗濯等）。 ただし、換気扇掃除やカビとり、お庭の草むしりや草木のお世話、大きな家具を動かしての大掃除など、弊社が規定する、日常の家事の範囲外の作業はお受けできません。また、食事作りに関しても一般的な家庭料理を想定しておりますので、専門的な献立・ご要望に関しては対応できませんので、予めご了承ください。 介護給付を受けられる人 ■介護給付を受けられる人 ■16種類の特定疾患とは？ 65歳以上の方 介護が必要になった原因に関わらず、日常生活の基本的な動作について介護や支援が必要と認められた方。 第1号被保険者 40～64歳の公的医療保険に 加入している方 介護が必要になった原因が、加齢に伴う16種類の特定疾患により介護や支援が必要と認められた方。 第2号被保険者 01）がん（末期） 02）骨折を伴う骨粗鬆症 03）脊柱管狭窄症 04）関節リウマチ 05）初老期における認知症 06）早老症 07）筋萎縮性側索硬化症 08）パーキンソン病関連疾病 09）多系統萎縮症 10）後縦靭帯骨症 11）脊髄小脳変性症 12）脳血管症患 13）閉塞性動脈硬化症 14）糖尿病性神経障害・糖尿病腎症及び糖尿病性網膜症 15）慢性閉塞性肺疾患 16）両側の膝関節または股関節に著しい変形を伴う変形性関節症 介護サービスを利用するには？ 公的介護保険の介護サービスを利用するには、「介護や支援を必要とする状態にある」と市区町村から認定を受ける必要があり、これを要介護（要支援）認定といいます。 介護が必要になったら、市区町村の窓口に申請が必要です。通常、認定の申請から認定結果は、30日以内に通知されます。 要介護（要支援）認定されたら、介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、サービスの利用を開始します。 オレンジリボンについて 日本デイケアセンターは、オレンジリボンキャンペーンに協賛しています。 2004年、栃木県小山市で３歳と４歳になる二人の可愛らしい兄弟が何度も何度も父親の友人から暴行を受けていました。その顔を見たコンビニの店長さんが警察に通報したのですが、いったんは保護されながら、周囲の諸機関が適切な措置を取らなかったために、9月11日ガソリンスタンドで再び暴行を受け、車の中でもさんざん暴行を受け、息も絶え絶えの状態で、橋の上から川に投げ込まれて幼い命を奪われるという痛ましい事件が起こりました。 2005年、栃木県小山市の「カンガルーＯＹＡＭＡ」という団体が、二度とこのような事件が起こらないようにという願いを込めて、子ども虐待防止を目指してオレンジリボン運動が始まりました。そして、NPO法人「里親子支援のアン基金プロジェクト」が協力し、大きく育てました。 こういった、子どもが虐待を受け、近年、命を失ってしまうという事件が年間60件近く起きています。それだけではありません。虐待を受け、苦しんでいる子どもたちたちがどんどん増え続けています。そして、その苦しさの余り自らの命を絶ってしまう子すらいます。 私たち児童虐待防止全国ネットワークも、このような事件が決して起きてはならないという願いを込めて、2006年からオレンジリボンの総合窓口を担い、全国的に活動を広げようと動き始めました。 手探りで始まったこのオレンジリボン運動は、たくさんの方々のご共感をいただき、子ども虐待の現状に直面する児童福祉の関係者をはじめ、各種団体・企業・個人の皆様へと全国に拡がりつつあります。 オレンジリボン運動は、「子ども虐待のない社会の実現」を目指す市民運動です。オレンジリボンは、そのシンボルマークであり、オレンジ色は子どもたちの明るい未来を表しています。 子ども虐待の防止は、児童相談所や市町村などの公的機関だけ行えるものではありません。わたしたち一人一人が「子育てにやさしい社会」を作ることが、子ども虐待の防止につながります。子ども虐待防止の活動には、さまざまなものがあります。この運動では、子ども虐待防止に賛同される方が、それぞれ胸にオレンジリボンを着けることで、子ども虐待防止の活動に参加していただけるのです。オレンジリボンは、子育てを暖かく見守り、子育てをお手伝いする意志のあることを示すマークなのです。 この活動の拡がりは社会を変えます。 「子ども虐待のない社会を目指す」人が増えることは、国や自治体に対する大きな働きかけになります。これにより、子ども虐待防止活動を担う人が増やされ、虐待から保護された子どもが親から離れて生活する生活環境の改善につながるのです。虐待に悩む親への支援や虐待された子どもへの治療も充実していきます。 オレンジリボン運動は、子ども虐待の防止の直接的・具体的な活動ではありませんが、このようにさまざまな分野での取り組みを一番元になるところで支え、現状の改善につなげる運動です。 商標登録の理由 「オレンジリボンマーク」は、「子ども虐待防止」の啓発という公益目的のために使用します。 当法人は特定非営利活動（NPO）法人であり、「子ども虐待防止」という社会全体が目指すべき目標を実現するために、このオレンジリボンマークを普及することをめざしています。 子ども虐待防止オレンジリボン運動をさらに大きく育て、皆様に子ども虐待防止について知って頂くためには、オレンジリボンマークを正しく使用していただくことが大切です。 子どもの虐待をなくす運動の象徴として、これまで皆様と共に育ててきたオレンジリボンマークが本来の趣旨に反して使用されないよう、また、一部の企業に商用目的で使用されることのないよう管理する必要があります。 皆さんが安心して身に付けられるよう、また信頼のもとに使用できるようにするために、オレンジリボンマークは当法人にて商標登録しています。 日本デイケアセンター 採用情報 「子どもが好き」というのはこのお仕事には絶対に必要な資質ではありますが、それだけでは質の高い保育を実践していくためには不十分です。 私たちが求めているのは、「子どもとの関係性」を視野に入れて、子どもたちをしっかりと成長させていける方向へ自分自身を高めていける人材です。 私たちの事業や理念に共感してくれる、あなたのご応募をお待ちしております。 個性を存分に発揮できるこの環境で、理想の保育実現に向け取り組んでいます！ 日本デイケアセンターは、総合児童福祉サービス企業として1991年に 創立され、以後25年に渡り児童福祉施設の開設及び管理運営を行って きました。 施設数は、東京を中心に北海道から長崎まで約140施設を運営して います。実績としては、東京都内における公立認可保育園の民営化 （大田区、文京区）、東京都認証保育所の開設の（世田谷区、大田区）ほか、 東京都の待機児童対策の新規事業として立ち上げられた スマート保育所（豊島区、大田区、板橋区、練馬区）及び病院内保育施設の 受託事業や、また、就学児童施設として学童クラブ、放課後子ども（プラン）、 児童館、その他複合コミュニティ施設にて、乳幼児から高校生に 至る児童全般の方々に、安全かつ安心してお過ごし戴ける施設の運営を 行っています。特に、スマート保育事業においては、2013年8月に第1号 事業者として「目白らるスマート保育所」を開設するなど、公立認可保育園の 民営化、学童クラブの指定管理事業における民間委託事業者のパイオニア として、日々業務に邁進しています。 当社の理念は以下です。 「人々の人生の様々な場面において総合的な教育及びトータル的なケアサービスを 提供することにより、お客様の自己実現の支援と豊かな社会づくりに寄与・貢献することを使命とする」 このことから、当社ではご高齢者に向けたデイサービス施設の開設、 訪問介護施設の開設等、児童以外の分野についても事業分野を拡大していっております。 上記の通り、更なる児童福祉施設の拡充とともに、ご高齢者 介護ビジネスのほか行政サービスや福祉サービスへの新規事業を積極的に展開し、 全方位型のサービスを積極的に行っています。 「将来を担う子ども達が単に好きであるということだけでなく、子ども達の 養護と教育や育成に積極的に関わりたいと考える方」、福祉事業を単なるサービスだけではなく、就労支援事業者や生活支援事業者として広角的に捉え、当社の新たなステージの担い手となって頂ける方をお待ちしています。 日本デイケアセンターの採用情報から「魅力」を読み解く 「コミュニケーション」に重点を置いて他社とは異なる運営方針をつらぬく「日本デイケアセンター」の魅力とは一体どこにあるのか？同社の採用情報からオリジナリティのある業務内容をまとめつつ、掘り下げていきたいと思います！ 理想の人物像詳細： 丁寧にコツコツ仕事ができる お客様の要望にきちんと耳を傾けることができる お客様の要望を真摯に受け止め、自主的に新たな提案ができる 「誰かのためになりたい」と素直に思える 「要領」というのは、どの仕事をこなすのにもある程度必要なことだと思います。立場のまったく異なる者同士のなか、お客様に囲まれても自分を失わずに仕事をするためには、トラブルを回避する道を探ることに時間を割くのも大切です。 しかし、時にはあえて「空気を無視する」こともするべきではないかと。忙しない空気が充満しているとき、人はどうしても曖昧な行動基準で判断しがちです。それは自然と空気感染するように広がり、なんとなく「モチベーションではなくテンションで仕事する」「個人的な意思を表明せずに流れに身を任せる」雰囲気にひたってしまうのでしょう。 しかし、子供や高齢者といえど、「ひとりの人間」を相手にする福祉や保育の仕事が、個人の「なんとなく」という気持ちだけですまされて良いはずありません。たとえ誰かをサポートする仕事に触れたことがなくとも、頭の片隅で自分なりの「理想」について考えられる人間でなければ、日本デイケアセンターのような場所で働くことは難しいのでは？ ただ、介護や保育の難しいところは、「人の役に立ちたい」という気持ちだけでは問題は解決しない部分ですね。いくら強い理想に背中を押されて介護士や保育士の職に就いたとしても、それぞれの現場の現実が見えていなければ、問題に対処することはできません。介護や保育というのは、誰かが抱える問題を「いっしょに背負う」ことが仕事です。介護なら、老老介護に陥った親子やひとり暮らしの難しい高齢者のサポート、保育なら、共働きが必要な家庭や居場所のない子供のサポートなど、利用者側が抱える大小様々な課題の解決策を出すための手助けをする・・・それが、「福祉」の現実であり、日本デイケアセンターが目指す理想の仕事の形なのかもしれません。 利用者側が抱える問題解決をサポートするなら、福祉や保育などの専門知識がある程度必要になります。そう考えると、日本デイケアセンターはこのどちらにも特化した事業を展開しているので、利用者が持つ事情や背景に合わせて様々な方向性から解決策を提案できる、という点が大きな魅力ではないかと。 利用者それぞれの生活に根ざした支援を重視する日本デイケアセンターでは、これらを可能とするためのオリジナリティ溢れる事業を展開しています。例えば、基本は保育園や児童館等施設の運営を行っているのですが、他にも「個人」に対する福祉や保育面でのサービスを提供するなど、「トータル」で生活をサポートすることを重視しているようです。 日本デイケアセンターのトータルサポート： 「子育て、生活支援」 ベビーシッター、家事代行 「福祉、介護保険施設との連携」 訪問介護、医療機関、地域包括センター、介護保険適用施設、病院、診療所、デイサービス、ケアプラン作成 「在宅、通所介護」 訪問介護、デイサービス（介護保険適用内） 「居宅介護支援」 ケアプラン作成（介護保険適用内） 日本デイケアセンターの「院内保育所」について 日本デイケアセンターでは各地域の病院内に「保育所」を設置し、同社の保育スタッフを派遣するという試みを行っています。 一般の方にとって「院内保育所」という言葉は聞き馴染みがないでしょう。 福祉サービスを利用する場合、対象者が高齢者か、或いは若い障害者どちらかだった場合でも、事前に「ケアプラン」の作成が義務付けられている点は共通しています。利用者がどのような目的意識を持ち、どのような未来を描き、社会とどのように関わっていきたいかをヒアリングし、これらの要望を具現化するべく地域の福祉サービスをどのように利用していくか、以上の内容を明確にすることが「ケアプラン作成」の大きな目的です。ケアプランの作成を通して、利用者が諦めかけていた目標を叶えることが出来ると考えられます。例えば、本人が自力で外出するのが難しい状態にあり、しかしどうしても行きたい場所があるとします。が、家族や親戚に手を借りるのが難しいだけではなく、普段利用しているヘルパーさんも外出支援には対応してくれない・・・・。仮に身近なヘルパーさんが利用者のリクエストに難色を示したとしても、各地域には必ず「ボランティアセンター」なるものが設置されており、そこでサポーターを募集する、という方法もあります。ちなみに、ボランティアセンターの良し悪しに関しては地域によってまちまちですが、福祉制度が充実した地域では利用者の抱える悩みに真摯に対応してくれるケースもあるので、地道にリサーチしてみましょう。 若い障害者の場合ある程度コミュニケーションに長けている可能性が高いことから、逆に昨今社会現象にもなっている「高齢者」たちは置いてけぼりを食らう恐れもあるかもしれません。LINEなどインターネットによるコミュニケーションツールを駆使すればたとえ寝たきりでも外部との通信は容易にできるものの、そういった便利な道具を使いこなす術のない身体に不自由をかかえたお年寄りは、どうすべきなのか・・・？ そういった場合、外出支援が適していると思います。もちろん、個人の心身の状態によって介護保険内で受けられるサービスは異なるためすべての希望を叶えることは難しいかもしれませんが、最近では近所への散歩や買物への対応だけではなく、旅行の専門ヘルパーサービスも充実しているため、外部との連絡手段が乏しい高齢者でも余暇を謳歌することが出来ます。 などなど、日常生活だけではなく「人生そのもの」を本気で充実させたいと考えた時、必要な福祉サービスはその時に応じて異なるので、「自分が何がしたいか」を明確にした上で日本デイケアセンター等福祉事業所の事業内容を調べてみると良いでしょう！ その他、日本デイケアセンター運営の保育園からの求人について ☆求人概要 給与：１７～２２万円（月給） 特徴： 未経験者OK 女性が積極的に活躍できる職場 シフト勤務体制 転勤無し 勤務時間：開園７時１５分～閉園１８時１５分（延長１９時１５分）まで 実働８時間、休憩１時間で対応 ※シフト制 ☆詳細 大阪府の日本デイケアセンター運営施設 「2019年夏オープン予定の保育園にて保育士募集」 基本情報 勤務地：企業主導型小規模保育園 「ひじりきっずるーむ」 勤務時間：8時～19時 ※契約社員はシフト制で実働8時間 ※パートは週3～4日勤務 【エスポワール市川内保育室】 ※２０１７年４月１日OPEN！ 住所：千葉県市川市高谷3-1-20 最寄り駅：東京メトロ東西線 原木中山駅から徒歩10分 （車通勤可） 特徴：日本デイケアセンターが運営する「エスポワール市川内保育室」は、すぐに馴染める明るい職場なのだとか！ここでは、「子どもが健やかに育つことができる場所」の提供と同時に、職員同士、子ども同士が家族のように過ごせる環境を目指しているそうです。また、保育士としての経験が浅い方でも、スタッフが丁寧に指導してくださるそうなので、やがては「園の中心」となって活躍できる可能性が大きくなるとか！ 【行徳総合病院内 たけのこ保育室】 住所：千葉県市川市本行徳5525-2 最寄り駅：東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩21分 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩27分 JR京葉線 市川塩浜駅から徒歩25分 特徴：行徳総合病院に勤める職員専門の施設として０歳からのお子さんの預かりに対応しているこの「たけのこ保育室」では、「明るく・逞しく・生きる力のある子ども」を保育過程のモットーとして掲げているそうです！ そんな保育室は、つねに明るくアットホームな雰囲気を心掛けているそうなので、初めての方でもすぐに溶け込めそうですね。 【南大泉らる小規模保育園】 住所：東京都練馬区南大泉3丁目27-18 ハイシティプラザ104号 最寄り駅：西武池袋線保谷駅より徒歩4分 ※駅から近いため通勤がラクというお得ポイントつき！ 特徴：木質感溢れる温かみのあるこの保育園は、子どもと職員との距離が近いところが大きなポイント！また、駅近で未経験者もOKなため、女性が長く働きやすいというメリットも。未経験でもしっかりとサポートしてもらえます。残業もほぼ無いそうなので、プライベートとのメリハリを付けられるところが嬉しいですね。 【第一豊島園らる小規模保育園】 住所：東京都練馬区練馬4-21-1 タカラビル1F 最寄り駅：各線「豊島園駅」から徒歩5分 特徴：小規模制が特徴のこの保育園は、２０１６年４月、練馬区にて開園しました！少人数制のため、園児ひとりひとりとしっかり関わることが可能。 また駅から近く、残業も基本無し、未経験でも先輩からレクチャーしてもらえる環境が整っているので、負担なく安心して働くことができるのでは？ 【大山らる小規模保育園】 住所：東京都板橋区大山東町8-7 板橋区立大山児童館内 最寄り駅：東武東上線大山駅から徒歩5分 特徴：「質の高い保育」を目指す日本デイケアセンターならでは小規模保育施設。「新しい保育の実現」をテーマに、ただ「子供が好き」というだけではなく、「園児たちの将来をより良くするために自分自身を高める」ことが可能な保育士を理想として掲げているのだそう。 【久が原らる小規模保育園】 住所：東京都大田区千鳥一丁目24番3号 最寄り駅：東急池上線千鳥町駅から徒歩2分 特徴： 「明るく・たくましく・集中できる子ども」をモットーに、定員１６名という少人数だからこそできる「家庭的な保育」が大きな魅力。 その他、日本デイケアセンター運営の児童館からの求人について 求人内容： 募集職種 児童指導員 雇用形態 契約 業務内容 日本デイケアセンター運営の児童館、複合型コミュニティ施設にて児童指導員業務 勤務時間 ①９時～２２時 ②９時～１９時（８時間実働シフト制） 変則勤務 有り 応募資格 保育士、幼稚園教諭、小中高校教諭・養護教諭、社会福祉主事専用資格、社会福祉士、精神保健福祉士 （以下、任用資格）教育学、福祉学、社会学、心理学、音楽、美術、体育、いずれかの学部学科の卒業資格を有する 児童福祉施設で３年以上の勤務経験を有する 待遇 給与 常勤の場合、月給170,000～220,000円 非常勤の場合、時給950～1,000円 （以下、常勤を対象とした待遇）１年以上の勤務経歴がある社員を対象とした報奨金制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 有給休暇（初年度は１０日まで取得可能）、産休育休制度、介護休暇 （以下、非常勤を対象とした待遇） 月間収入が88,000円を越える非常勤を対象に社会保険加入、健康保険、厚生年金、雇用、介護、労災 対象施設： 西尾久ふれあい館 〒116-0011 東京都荒川区西尾久８丁目３３−３１ 03-3810-6219 南千住駅前ふれあい館 〒116-0003 東京都荒川区南千住７丁目１−１ 03-3803-0571 石浜ふれあい館 〒116-0003 東京都荒川区南千住３丁目２８−２ 03-3805-5301 日本デイケアセンターと「子供と関わる仕事」について 日本デイケアセンターでは、ベビーシッターや家庭教師の派遣、保育所の運営の他に、児童館など放課後の子供たちの居場所づくりなど、積極的に現代の子供と関わる事業を展開しています。 例えば、「子供と関わる職業は？」と問われたら、あなたは何と答えますか？きっと多くは「保母さん」と答えられるのではないでしょうか？しかし、よくよく想像してみると、２０歳以前は法律上まだ子供なので、この年代に直接関わる職業は数多く存在します。それこそ、教師も当てはまりますし、児童館に所属する児童指導員など、福祉関係でも「子供と関わる職業」に就くことはできます。 このように、世の中には、意外と知られていない仕事がまだまだありますし、これらと比較検討することで、再度「日本デイケアセンター」の魅力を再確認できるのではないかと！ と、いうことで、以下に「子供と関わる職業と特徴」を一覧にまとめましたので、ご覧いただければ幸いです♪ ☆児童精神科医 昨今は「大人の発達障害」が世間で大きな話題となっています。発達障害については２００５年に支援法が施行されたものの、現在２０代以上となり社会人として働く方々は、「支援からこぼれた世代」として長年見過ごされてきました。が、就職活動を期にそれまで抱えていた「自分は人と違うところがある」という不安が膨らみはじめ、試しに精神科を受診したことがキッカケとなり発達障害と診断される若者が後を絶たないのだとか。 彼らのように、成人後発達障害と診断された場合、幼児期からの経過観察がなされていないため、治療が難しいとされています。そう、発達障害において最も重要なのは「経過観察」なのです。 例えば日本デイケアセンターのような場で幼児期から様子を観察していれば、個人に適した治療を早期に発見することができます。そうすれば、成長とともに個人に適した治療法を早期に考案することが可能になり、完璧に完治させるまではいかないものの、ある程度折り合いのつけ方が自分で掴めるようになるのだとか。 発達障害の難しさは、身体障害のように治療法や症例が皆一様に同じではなく、患者によって状況が異なるため、上記したように個人に適した治療プログラムを幼少期～成人するまで見つけていかなくてはならない点にあります。 「児童精神科医」が担当する「児童精神科」とは、読んで字のごとく「小児期・児童に発生する各種の精神的な問題を研究とする”精神医学”の一種」です。精神的な問題というと多くが鬱を思い浮かべるでしょうが、生まれつきの発達障害で周囲と上手くコミュニケーションがとれず、幼い時分に鬱状態に陥ってしまう児童もじつは存在するのです。このような精神疾患は「全体的に１４歳までに発症する」とされ、精神面が未発達なことに無意識なまま生活をつづけることで、教育機関での摩擦や社会に出た際に支障が生じる可能性が報告されています。（なので、大人になってから発症した発達障害は、”突然起こった病気”という訳ではなく、あくまでも”元々生まれ付き発症するリスクを持っていた”ということになります。 最近は子供同士の関係性に軋轢が生じないよう、クラスの担任や生徒を対象に精神科医が自ら「メンタルヘルス教育」のための講義を行うそうです。 日本デイケアセンターでは学童の運営なども行っていますが、「家庭」や「学校」以外の居場所で大人と話すことは、精神が未発達な子供にとってある意味「メンタルヘルス教育」に相当するのかもしれません。 ☆地域で子供と関わる職業 「食堂」「飲み屋」「喫茶店」など、最近はファーストフードやコーヒーチェーン店と並び、ちょっとした空き時間にわざわざ「レトロな空間」を楽しみに行くという傾向が若い方を中心にあるようです。これらは平成以降に誕生した若者にとっては始めて触れる文化のため新鮮に写るからこそ「オシャレ！」だと思うのでしょうが、我々にとって当たり前だった存在にこれ程大きなスポットライトが当たるなんて、まったく予想していないかった分ちょっとむず痒いかんじもしてしまいます(^_^;) しかし、これらの場所には、不思議と垣根なく人と人をくっつけてしまう摩訶不思議な引力があることも確かに認めざるを得ません。隣で飲んでいた初老男性が大手企業の社長だったり、ノリで仲良くなった男女が数年後に結婚してたりなど、純粋に「出会いの場」としての需要もあるのでしょう。 電話で好きな人の声を耳にするのではなく文字を駆使するコミュニケーションが主流で、環境が変化するたびに新しい人間関係をつくるのではなくSNSの向こうにいる顔も本名も知らない相手と喧嘩をくり返す若者たちにとっては、自分の存在を無条件に受け入れてくれる喫茶店のような場所での他人とのやり取りが、新鮮且つ大切に思えるのかもしれませんね・・・・。 そんなアナログな文化を身近なものとして育った現代の大人たちは、ある意味これらとは一番遠い場所にいる世代かもしれません。もちろん、大衆酒場で憂さ晴らしに呑みはするけれど、基本は都会でのハイセンスな暮らしを夢見ていて、正直「人との繋がり」は暑苦しいとさえ思っている・・・かどうかは本当のところ分かりませんが（笑） しかし、「個人主義現代人」を地で行く両親の子供も同じタイプかと言えば、決してそうではないと思います。もちろん、両親が共働きだったり、または片親など、家庭に何かしら事情がある場合は、子供が「ひとり」でいる時間が同じ年代の子と比較して多くなってしまうのは仕方がないかもしれません。 でも、大人が「仕方ない」と自分に言い訳をしているなか、ひとりで食事をする子供の気持ちは、一体どんなものなのでしょう？ 「子ども食堂」を知っているだろうか？ 子ども食堂とは、その名の通り児童を対象とした食堂のこと。仕事で忙しい両親に代わり、地域の子供のために温かい食事と居場所を提供するという取り組みは、現在全国各地で行われているそうです。 「今日はお母さんいないからコンビニのお弁当なの」 ケロッとそう言う子供は、我々が認知していないだけで意外と近くにいるのかもしれません。だから、各地域で子ども食堂の取り組みが盛り上がりを見せているのでしょう。 親の不在を「全然平気」と子供が言ってのけたとしても、本当の「心」がどのように動いているかは、計り知ることはできません。こういった場合、両親とのコミュニケーションが断絶してしまっていると、子供から心を閉ざしがちになってしまうケースも考えられるので、逆に他人と触れ合った方が、本音がポロッと出てくる可能性は高いかも・・・・。 「心を閉ざす」状態が長くつづいてしまうと、後々自力で開くことはなかなか難しい。特に、子供時代に大人ぶった態度をとっていた子程、「本当はあの頃めちゃくちゃ寂しかった」という気持ちが消えず、なかなか精神的な自立が難しい状態に陥ってしまうかもしれません。 そう考えると、「日本デイケアセンター」や「子供食堂」のように、早い内から他人と接する場所があるということは、本人の「自立への一歩」になり得るのではないかと。 学校とも、家とも違う場所で、普段は関わらない年齢の人々と接することで、自分の置かれている状況を「客観的に」捉えられるだけではなく、前に進む勇気を周囲からもらうことができるのかもしれません。 ☆子どもの「居場所」は大人がつくる 大人になって、周囲から浮いてしまい恥ずかしい思いをしたり、疎外感から激しく落ち込んだりと、そういった「ネガティブ」な感情を経験することは誰にでもあります。 けれど、大人になった自分は、ネガティブな経験に「どう逃げ場所を与えるか」をよく知っているから、人によってはあまり気にせずそのまま放って置いても大丈夫なのではないかと。 日本デイケアセンターの「採用」を口コミからチェック！ ・仕事内容 「病院スタッフのお子さんを保育する仕事。遊びの提供、オヤツや昼食の配膳・援助、排泄などの援助、午睡チェックなど。」 ・入社理由 「自宅から近く、経験を生かした仕事をしたいと思い入社した。子供の人数に対して、保育士の人数にもゆとりがあるためゆっりとした保育ができる。」 保育士資格取得に関して 保育士資格の取得方法は以下のとおりである。 保育士養成校での取得or国家試験での取得 また、資格取得までのプロセスは児童福祉法改正により平成１５年１１月２８日以前と２９日以降では異なるので、以上の２通りをご紹介していきます！ ●改正前 保育士試験全科目合格 or 指定保育士養成施設卒業 ↓ 保育士資格証明書交付 ●改正後 平成１５年１１月２８日までに資格証明書を取得済み 保育士試験全科目合格→試験合格通知書交付 指定保育士養成施設卒業→卒業証明書交付 ↓ ↓ 保育士となる資格を有する者 ↓ 保育士登録申請 ↓ 保育士登録簿に登載 ↓ 保育士証を交付 ↓ 自治体に定められた児童福祉施設などで勤務 ●保育士養成学校とは？ 厚生労働大臣指定の保育士を育成するための学校や施設などが当てはまる。 養成学校で資格を取得するメリットは以下のとおり。 資格習得が確実 幼稚園教諭免許も同時取得可能 現場での実習カリキュラムがある 取得後にサポートを受けることができる ●幼稚園教諭とは？ 「保育園」と「幼稚園」、その中身は一見同じように捉えられがちだと思いますが、実際は様々な違いがあるそうです。そこで、幼稚園教諭について、せっかくなのでここでご紹介していきます！ 「管轄の違い」 保育士は厚生労働省の管轄ですが、幼稚園教諭は文部科学省の管轄で、「学校の教師」と同じあつかいになります。つまり、幼稚園は学校、幼稚園教諭は学校の教師ということになるのです。なので、幼稚園教諭は子どもたちを「保育」ではなく「教育」するのが大きく異る点でしょう。 「就職できる職場の数」 幼稚園教諭になれたとしても、就職できるのは「幼稚園」に限定されてしまいますが、保育士の場合は基本的に「児童福祉施設で０～１８歳までを対象に彼らの親代わりになってサポートをする」ことが求められるので、その分就職先の種類は多くなります。 「免許の扱い方」 平成１９年に教育職員免許法が改正された影響により、「教師」の立場である幼稚園教諭は１０年ごとに免許の更新が義務づけられるようになりました。更新時には、約３０時間の講習の受講が求められます。 幼稚園教諭の免許取得までのプロセス ☆幼稚園教諭免許状を取得 文部科学省が認定した専門学校で所定の単位を取得 文部科学省が認定した短大で所定の単位を取得 ↓ ↓ 卒業 保育園への就職が決まったら？ 保育士資格証明書が取得できたとして、就職先に「保育園」を選択したら、一体どんな仕事が待っているのか・・・以下でご紹介します！ 「保育士の基本的な業務」 ・子どもたちに１日の生活習慣を身につけさせる ・子どもたちの健康に気を配り、環境の安全性を維持する ・子どもたちに社会生活を経験させることで、自立性、感性、社会性を養う ・健やかな心身を遊びで育む ・保育園での子どもたちの１日の様子を見守り、気づいたこと等を保護者に報告する ・地域との連携をはかり、近所の住人に保育園の存在価値を理解してもらえるよう努める ・子どもたち、または親子も同時に参加し、楽しめる行事を企画する ・園内の安全と清潔を維持する 「保育士の１日のスケジュール」 ※例 ①出勤 ②園児が登園する前に園内の掃除、換気、設備点検等準備を行う ③園児を出迎え、いっしょにいるご家族に、その日の体調や気になることなどを事前に聞いておく ④朝礼 情報共有 ⑤全員揃った園児と朝の会を行う （園によってはここに”午前中のおやつ”がはいる） ⑥自由遊びの時間では、天気、季節、環境、年齢に適した遊びを子どもたちが自由にできるよう配慮する ⑦手洗い、うがい、いただきます、ごちそうさまの挨拶など、食事の前後のマナーを子どもたちに教えながら、昼食をとる ⑧昼食後、机の上をきれいに片付けてから、布団を敷き、子どもたちに歯磨きとパジャマへの着替えをさせ、寝かしつける ⑨子どもたちが寝ている間、連絡帳にその日の様子を記録したり、事務仕事を片付ける ⑩子どもたちが起きたら、おやつの時間にする ⑪親御さんが迎えに来るまで、園内で自由に遊ばせる ⑫迎えが来たら、その日１日の様子を報告 ⑬親御さんの仕事によって延長保育が必要な園児たちをあつめて遊ばせる ⑭子どもたちが全員帰宅した後、園内を点検し、火の消し忘れや鍵のかけ忘れがないか見て回る ⑮職員同士で集まり、保育日誌や連絡帳に記載した内容から、その日１日の全体的な流れや、子どもの様子について気になったことなどを共有する 「保育士の”やり甲斐”ってどんなところ？」 ほんの小さなキッカケから身近で子どもたちの成長を感じれられるところ 子どもを預けているご家族に寄り添うことで、いっしょに「子育て」をサポートし、共有できるところ 周囲から喜ばれる機会が多いところ 保育園で培った経験を、子育て中の友人や将来自分自身が子どもを持った際に活かせるところ 場所別、乳児が遭いやすい事故について 日本デイケアセンターでは、乳幼児を持つお母さんのために様々な形でのサポートを実施していますが、まだまだ動きがおぼつかなく、また周囲が予想もしない行動を起こす赤ちゃんの日常は危険でいっぱい！ そこで、日々赤ちゃんが遭遇する危険性を場所別にまとめてみました。 【台所、食卓】 指でものをつまめるようになると、面白がってついつい目にしたものをすぐに口に入れてしまう赤ちゃん。しかし、奥歯が生えそろっていない時期に喉をふさぐ恐れのある食べものを口にすると、窒息につながる可能性があります。 指先が器用になると、ペットボトルのキャップも自分で開けられるようになり、目を離したスキに飲みこんでしまうことも・・・。 食事中にお箸を持ったまま席を離れ、そのまま転ぶケースも。 ※少しでも危険なものは子どもの届かない場所に置いたり、「これをしたら危ないからダメ」と言って聞かせるなどの対処をしましょう！ 【リビング、ベッドルーム】 赤ちゃんは日に日に驚くようなスピードで成長していきます。そして成長するごとに増えていくのが行動範囲です。「まだハイハイもできないから大丈夫だろう」と高をくくっているととても危険！ 身体を動かすのがたのしくて夢中でベッドやソファの上で飛び跳ねていたらつい床におでこをぶつけてしまった、というのは日常茶飯事だと思いますが、危険なのは、転倒した際に家具の端で切り傷をつくってしまうこと。 ※赤ちゃんは頭が重いので、転ぶ時は頭からバランスを崩す場合が多い。滑り止めのついた靴下をはかせたり、普段は大人の目線に入らない小さな段差やツルツルのフローリングには注意をはらいましょう。 【お風呂】 お風呂場で特に多い事故といえば、「お湯をためているのを忘れているうちに、お子さんが浴槽のなかを覗きこんで熱湯のなかに落ちてしまう」ことによる火傷、溺水なのだとか。 特に幼児は頭が大きいので、低い浴槽の場合は、覗きこんでいる間にバランスを崩して落ちてしまう恐れがあるため、より一層注意が必要です。 溺水以外にも、シャンプーやリンスの誤飲、脱衣所、洗い場での転倒、化粧品のキャップをオモチャにしてしまう、などなど、お風呂場には危険がいっぱい潜んでいるので、お母さんは赤ちゃんから目を離さないよう注意するしかないですね・・・・。 ※一番の解決策は、子どもの手が届かない位置に鍵を取り付け、お風呂を使用しない場合は鍵をかけてしまいましょう！また、事前に溺水を防ぐため、湯沸かし器のタイマーを必ずセットし、残り湯はからっぽに、お母さんが洗い場にいる間ひとりでお風呂に入れないなど、「目を離さない」ための工夫が必要です。 【ベランダ】 昨今、幼児がマンションの踊り場やベランダの柵を乗り越えて落下する事故が多発しています。 「この高さなら大丈夫だろう」という楽観視が、もしかするとお子さんにとっては一番危険なのかもしれません。 ※少しでもお母さんが「危ない」と思う場所は基本的には立入禁止にしましょう！特にベランダは、いつ事故に繋がることが起こってもおかしくはないので、どうしても赤ちゃんを部屋にひとりにする場合は、厳重に戸締まりをするなどの対処を。 ☆１００均でそろう？！安全対策便利グッズ 以上の内容を見ていくと、たとえ家庭内でも、様々な箇所に大人が予想できない危険が潜んでいることが理解できますが、では、特別な対策法が必要かといえば、どうやらそういう訳ではないようです。 もちろん、１番大切なのは「お母さんが赤ちゃんから目を離さない」ことですが、なかなか２４時間監視しつづけることは誰だって不可能なので、こういう時は道具に頼りましょう！ 最近では、１００均で赤ちゃんの安全対策グッズを安くそろえることができるので、後はいろいろと工夫しながら、チャレンジしてみましょ(^^) 台所やベランダなど、赤ちゃんにとって危険な場所を立入禁止にしたい！ →引き戸ロックやバンドを利用して、ドアを固定しましょう。包丁など危険な物がしまってある引き出しも、専用のバンドで固定を！ 特に、自力で移動できるようになった赤ちゃんは周囲に興味津々なので、事前に安全対策を講じておきましょう。 大人の目線では気付きにくい箇所もきちんとカバーしておきたい！ 低い位置のテーブルの角やちょっとしたでっぱりなど、普段立って歩いている大人の目線では気にならない箇所も、つねに低い位置で移動する赤ちゃんにとってはとても危険なのだとか。 ちょうど赤ちゃんの目線の位置にあるテーブルの角が、転んだ拍子に目に入って・・・など、大人が気づかない場所で大きな怪我につながる恐れがとても大きいですし、ちょっと目を離したスキに・・・なんて想像をして、思わず青くなってしまうお母さん方はきっと多いことでしょう。 そこで利用したいのがコーナーカバー！テーブルなど、低い位置にあるちょっとした角にこれを被せることで、尖った部分で赤ちゃんが怪我するのを未然に防ぐことができます。それ以外にも、クッションテープなど、好きな場所に使う分だけ貼れる便利グッズもあるので、用途によって使い分けられますね♪ 剥き出しのコンセントが心配・・・ ひとり暮らし時代や実家にいた頃は、自室の床に転がっていてもまったく気にも留めなかったタコ足配線も、赤ちゃんが生まれた途端、唐突に危険物に見えてくるのでは？タコ足は工夫次第で綺麗に整頓できるためここではあえて触れませんが、それよりも危ないのは「コンセントの穴」ですよね・・・・。 つねに床をハイハイで動き回る赤ちゃんにとって、「コンセントの穴」はまさに恰好のオモチャ！しかも、自力で動けるようになった赤ちゃんは、周囲のものに興味津々で、心配するお母さんをよそに夢中で突っ込んで行くでしょう（笑） そんな時期こそ役立つのが「コンセントカバー」！ コンセントを上から覆って隠すタイプや、使用中コンセントの抜き差し防止用のカバー、使用していないコンセントを見えなくするキャップなど、用途に分けられたアイテムが揃い、またこれらはダイソーで購入可能だそうです。 我が子の安全対策はしっかりしたいけど、お金はできるだけかけたくない！！ 以上のような心の声は、きっとどのご家庭のお母さんも同様に思っていることでしょう・・・皆さま、本当にご苦労さまですm(_ _)m ここで主婦の強い味方になってくれるのも、やっぱり「１００均」！１００均に売られている材料を使えば、自宅で赤ちゃんのための安全グッズがつくれるそうです。今回は「ベビーガード」をつくる場合のポイントについて以下にまとめてみました。 材料：突っ張り棒、ワイヤーネット、結束バンド ダイソーにはワイヤーネット専用のジョイントが販売されていて、使用方法が簡単なので、安価かつ女性ひとりでもこれなら安心！設置の仕方はネットを調べれば色々と出てくると思いますが、基本的には以下のとおりなので、是非トライしてみてください♪ ①壁の幅に合わせた位置に突っ張り棒を固定 ②ワイヤーネットを結束バンドを使用してつなぎ合わせる ③つなぎ合わせたネットを囲んだら「ベビーサークル」にもなります♪ ※注意！！：以上はハイハイを始めたばかりの赤ちゃんに「ここは行き止まりだよー」と分かりやすく教えるためのものであって、強度は保証されていないとのこと。 ベビーシッター ベビーシッターとは、母親に成り代わって乳幼児の世話をする人をいう。 イギリスのヴィクトリア朝の裕福な家庭では、乳幼児の育児係の若い女性を雇う習慣が広くいきわたり、そういう女性をナース、もしくはチャイルド・ナースと呼んだ（メイド#英国（主にヴィクトリア朝）におけるメイドの種類参照）。チャイルドがついたのは、病人の看護をするナースと区別するためである。ウェット・ナース、ドライ・ナースと使い分ける場合もある。「ウェット」が、乳幼児の世話をするナースである（おしめやミルクなど濡れたものに触れる機会が多いため）。これらのナースという英語表現は、16世紀までは専ら乳母を意味しフローレンス・ナイチンゲールが近代看護の看護学校を立て上げる以前から使用されていたもので、「看護師」とそのままに訳してしまうと誤解を招く。上記のナースは、しばしば上流階級の家庭に住み込みで働いたものである。 のち、ナニーと呼ばれるイギリス独自のベビーシッターの職業が定着し、その養成校も設立された。看護師、保育士の専門教育が始まる時期と相前後しており、相互に刺激しあいながら教育カリキュラムが作られていった。 単なる小遣い稼ぎに数時間、近所の女の子が夜やってきて、両親の外出中、幼児を見ていてくれるのとはかなり違ったものである。 日本でも、近年は社会情勢の要求により、音楽や体育などの特殊家庭教師と従来のベビーシッターの業務を兼務する形で新たなサービスを展開する業者や、徒歩や公共交通機関を利用した送迎サービスをベビーシッターの業務とともに行う業者など、サービスの多様化がみられる。 オペア オペア（Au Pair）は一般的には、海外にホームステイをし、そこに住んでいる子供のベビーシッター或いはナニーとして保育をしながら、ホストファミリーから報酬をもらって生活し、現地の学校（コミュニティ・カレッジ）などに通い他国のオペアと国際交流をしたり文化交流をすることの出来る、日本ではまだ新しい留学プログラムである。オーペア、マザーズヘルプとも言われる。ホストファミリーは主に富裕層になるので、オペア受け入れの制度は先進国で浸透しているケースが多い。 アメリカのオペア留学プログラムは、国務省が管轄しており世界40ヶ国以上のオペアが参加している。他国に比べプログラムの制度がしっかりと確立されているのが特徴の1つである。プログラムに参加するには、米国政府認定のエージェントに登録する必要があり、そのエージェントがJ-1（交流訪問者）ビザをスポンサーしている。滞在は最短1年間、最長2年間となり、2年目は6、9、12ヶ月と選択する事が可能である。 オペアになる為の基本条件 ※国によって基本条件は異なる。 アメリカでのオペア 年齢：18歳から26歳の範囲である 保育：200時間以上の保育経験がある 仕事：米国で週45時間保育をする意思がある 期間：1年間の滞在が可能である 学歴：高校卒業以上である 英語：基本的な英語力がある 健康：良好で喫煙をしない その他：未婚で犯罪歴がない その他の国のオペア 基本的にはその国のビザの規定に依存する。 ワーキングホリデービザを利用しオペアをする事が多いが、学生ビザでの就労が認められていれば 学生ビザでもオペアをする事が可能。 また、ヨーロッパではオペア制度が盛んであるため、専用のオペアビザが取得可能な場合も多い。 保険やその他の細かい規定は取得したビザに依存する。 日本のオペアエージェンシー 最大手は、日本で初めてオペアを米国に派遣した Intrax（イントラックス）というアメリカ国務省認定の教育機関である。 イントラックス オペアケア（ http //www.intraxjp.com/aupair/index.html/ ） イントラックス オペアケア米国本部（ http //www.aupaircare.com/ ） その他のエージェンシー オペアAIJ（ http //www.aupairaij.com/ ） ワールドオペアジャパン（ http //www.worldaupairinjapan.net/ ） PIEE（ http //www.piee.jp/ ） 日本デイケアセンター 最新トピックス 2019年 【石川台らる保育園の公式サイト公開スタート】（2月12日） 東京都大田区認証保育園「石川台らる」の公式サイトが一般公開開始 石川台らるでは園児を募集中とのこと 参考URL：https //n-daycare.wixsite.com/ishikawadai 2018年 【”砂南らる保育園”ランキング1位獲得！】（6月19日） 日本デイケアセンター運営の世田谷区の保育園が区内のランキングで1位、都内のランキングでも6位と高評価を取得 2017年 【ニュージーランド視察】（1月23日） 1月15日～19日の間、ニュージーランドはオークランド市で運営されている子育て、介護施設を視察、この場所ならではの学童クラブや保育園、介護病院の状況と同時に、関係者や職員への待遇に対する考え方をヒアリングしたとか 【カナダ視察】（5月29日） 5月15日～19日の期間中、カナダにおいて「トロント市の子育て、介護施設の視察研修」を実施 現地の保育所、学童クラブを視察、利用状況や運営体制等の説明を受けた およそ100人が居住し福祉サービスを利用するカナダの介護老人施設を訪問、運用体制等を視察した 2016年 【高洲小地区児童育成クラブでイベント】（1月9日） 親子交流イベントを開催、高洲に住む児童と父兄、計111世帯が参加した 親子参加ゲームの他、リレーや餅つきなども行われたとか 最後には餅つきでついた餅を入れた豚汁が振る舞われた 【ハワイ視察】（1月22日） 1月18日～22日の期間中、ハワイの各福祉事業施設を視察 期間中は、在ホノルル日本国総領事館、有料老人ホーム、通所介護施設、保育園、幼稚園、放課後クラブを訪問、ハワイ州ならではの福祉への取り組みから多くを学んだようだ 【西新宿児童館での出前授業】（2月8日） 「東京ヤクルト販売」協力の下、西新宿児童館多目的室にて「ヤクルトおなか元気教室」を開催 食事と身体の関係性をテーマに授業が進められ、参加した子供とお母さん双方に好評の出前授業となった 【保育士資格合格者にプレゼント♪】（3月22日） 日本デイケアセンターでは入社後に必要な資格取得を目指すことが可能らしい 2016年度の試験に晴れて合格した社員に向け、その努力を労うべく、表彰と記念品授与、更に一泊二日のユニバーサルジャパン研修を実行したとか！ 【練馬区報に日本デイケアセンター運営保育園掲載】（6月1日） 練馬区が定期的に発行する区報にて、「区内の待機児童問題の解消」をテーマにした記事のイメージ画像に、同社が豊島区にて運営する小規模保育園が使用されたとか 【オーストラリア視察】（11月8日） 9月25日～29日の間、オーストラリア首都、シドニーにおいて、保育、高齢者介護事業の視察を実施 視察中は、日本国総領事館、保育施設、介護施設のほか、関連する研究機関を訪問したとか 【西永福らる小規模保育園開設工事委託事業者募集】（11月15日） 2016年、井の頭線は西永福駅からすぐ、というアクセスの非常に良い場所に日本デイケアセンターが運営する新規の保育園設立が決定 ↑の設立に当たり、日本デイケアセンターではHP上にて工事委託事業者を募集したそうだ 2015年 【西新宿児童館でデコレーションサラダ作り】（9月9日） 株式会社サラダクラブ協賛で西新宿児童館にて食育イベントを実施 小学1～3年生を対象に「デコレーションサラダ作り」を行ったとか 最後には和やかな雰囲気のなか全員で記念撮影し、お手製サラダを美味しくいただいたそうだ 【ハロウィン仮装で老人ホーム訪問】（10月30日） 砧南らる保育園に所属する園児らがそれぞれハロウィンの仮装に扮し近所の老人ホーム「博水の郷」を訪問 老人ホーム利用者に大変喜ばれただけではなく、お土産にお菓子をいただいたとか 【中台小規模保育園でクリスマスイベント】（12月19日） 立正大学児童文化研究部員と協力し、クリスマスイベントを開催 園児と保護者含め40名が参加、エプロンシアターなどの出し物が催され、終始和やかな会になったとか 【御薗こどもプラザでイベント】（12月22日） 小学校中学年を対象に「お金の大切さ」をテーマとしたイベントを開催 買い物や小遣い帳の記入法など、模擬体験を通して自分なりにお金との向き合い方を考える時間となったとか
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敵一覧 画像 名称 体力 Zombie ゾンビ 初期は150。 9ラウンドまで100ずつ上昇。 10ラウンド以降は1.1倍ずつ上昇。 最も基本的な人間型ゾンビ。マップによって外見が違うが、能力的な差はない。 ラウンドを重ねるごとに数と体力が増えていき、あまりにも高ラウンドになるとロケットランチャーを全弾撃ち込んでも一体も倒せてないという超現象が発生する。怖い。 上限はあるがラウンドを重ねるごとに移動スピードと攻撃速度があがり高ラウンドになると全ゾンビが走ってくるようになる。怖い。 部位によってポイントが異なり、トドメを差した場所が胴なら60pt、手足なら50pt、首なら70pt、頭なら100ptとなる。近接攻撃キルなら130pt、爆発攻撃なら50ptを得られる。ハイスコアを狙うなら、ヘッドショットを積極的に狙っていきたい。 ちなみに、死体は比較的早く消滅するが、千切れた手足は何故か消えにくいので、乱戦のあとの床はかなり気持ち悪い事になる。 ゾンビ及びクローラーゾンビが一体でも残っていると次のラウンドには行かないので、足を破壊したゾンビを残しておくと装備調達やトイレのための時間を稼ぐことができる。新たなゾンビが沸かなくなったと思ったら、手榴弾などで這いずりゾンビを作っておくと役立つ。 Crawler Zombie クローラーゾンビ ゾンビの75% 見た目がかなり不気味なゾンビ。Kino der Totenでは電源復旧後、"Five"では地下ラボに到達したときに登場し始める。 中程度の攻撃力で、初期状態でも3発耐えられるが、ジャガーノグ使用時であっても5発までしか耐えられない。 体力はゾンビよりも低いが、銃撃で倒したときにNOVAガスを撒き散らすという厄介な性質をもつ。ガスを近距離でプレイヤーが食らうと、微量のダメージを受け、スタングレネードを食らったように移動速度が落ちてしまう。敵に囲まれた状態でやられるとかなり危険。倒れるモーションに入ったら、ガスに巻き込まれないよう速やかに離れよう。 ガスは通常のゾンビにも攻撃判定があるので、集団を相手にするときはクローラーゾンビを優先して倒すようにすると、少しだが殲滅がはかどる。死亡時に撒き散らされるガスの直接ダメージは恐らく500～1500程度と思われる。 進行方向から来た場合1体程度ならジャンプで避けられることが多い。姿勢が低いためか、ダイキリ無しでエイムしても頭に命中しやすい。 爆発系武器や近接攻撃、トラップ利用でキルした場合はガスが出ない。 Hellhound ヘルハウンド 1回目：400 2回目：900 3回目：1300 4回目：1600(以後固定) 犬型ゾンビ。最後の一体はMax Ammoを落とす。Shi No Numa、Der Riese、Kino der Totenにて、5～7ラウンドおきに登場する。 攻撃力が低く、初期状態で3発、ジャガーノグ使用時では6発まで耐えられるが、その代わりに移動速度が速い。 攻撃を食らったらすぐにダッシュ、回復したらダッシュ中断、攻撃をまた食らったらダッシュを繰り返せば武器がない状態でも対処可能。 ボウイナイフがあれば二度目の襲撃時までは一撃で倒せ、三度目の襲撃以降も二撃で撃破でき、腕さえあれば弾も減らないので1～2体程度なら余裕で倒せる。 壁を背にして固まって迎撃するのもいいが倒した時の煙で視界が遮られたり連続攻撃を受けたりするので移動しつつの攻撃のほうが良い。 二度目の襲撃のときは、ジャガーノグを飲めていないとチームが全滅しやすいので注意。 序盤では脅威だが、充分な装備が揃っていれば簡単に狩ることができ、弾薬も補充できるので、ゾンビモードに慣れればヘルハウンドのラウンドは『癒し』である。 Pentagon Theif ペンタゴン・シーフ 初期は10000。 回数を重ねるごとに10000ずつ上昇。 最大は60000で、それ以降は一定。 科学者のような見た目のゾンビ。"Five"に登場する。電源復旧後、5～7ラウンドおきに出現する。出現ラウンドはエレベーターが使用できなくなる。 攻撃は一切してこないが、ヘルハウンドに匹敵する速度でプレイヤーを追いまわし、手持ちの武器を強奪していく。初期装備のピストルであろうが問答無用で盗られる。 シーフが一度に狙うターゲットは一人で、狙われているプレイヤーと、既に武器を奪われたプレイヤーにしかその姿を見ることができない。ただし、身にまとった赤い霧（数字）で大体の位置は把握することができる。 バリスティックナイフを胴体に刺すとナイフが浮かんで見えるので非常にいい目印となる。 誰も武器を盗られずに倒すとMax AmmoとBonfire Saleが手に入り、一人以上盗られた状態で倒すと武器が返されMax Ammoとfire Saleが手に入る。制限時間以内に倒せないと、Max Ammoは手に入るが武器は盗られっ放しで戻ってこない。 狙われているプレイヤーは逃げることに徹し、その他のプレイヤーで総攻撃する戦法が有効。レイガンやマスタング＆サリーなどの強力な武器を持っている人がいると楽。 Space Monkey スペースモンキー ラウンド数x100 猿型ゾンビ。登場時の演出がかなり派手。Ascensionに登場する。Perkドリンクを一つでも飲んだプレイヤーが居ると、5～7ラウンドおきに出現するようになる。 群れになって行動し、Perkドリンク自販機を攻撃してまわる。猿が攻撃中の自販機はプレイヤーの攻撃でもダメージを与えるのでレイガン等で倒そうとすると即破壊なので注意。サンダーガンの場合自販機にダメージはない。 一定量攻撃を受けたPerkは消えてなくなり、買い直しになってしまう。そして、猿が倒れる瞬間に出す電磁パルスにも自販機にダメージを与えるので、一度でも攻撃されるとそのPerkを守るのは非常に厳しくなる。 プレイヤーへの攻撃は、直接攻撃と衝撃波攻撃のふたつがある。衝撃波を食らうとプレイヤーは痺れたように動けなくなる。衝撃波は動作が遅くタイミング良くジャンプすれば回避可能。 他にも、手榴弾を投げ返す、サンダーガンで即死しない(2発で倒せる)などの厄介な性質をもっていて、ヘルハウンド戦のような容易さは微塵もない。 最も有効な対抗方法は、自販機の前での迎撃。クレイモアを仕掛けておくとより効果的。ラウンドが高くなると全てのPerk防衛は大変厳しいので、ジャガーノグを重点的に守り、あとは状況を見て捨てる覚悟が必要になる。 高ラウンドでは猿が群れで来ると非常に対処が難しいので捨てる覚悟で沢山Perkを購入しておき分散させるのも有効。 最後の一体は必ずMax Ammoを落とし、自販機に一度も攻撃されずに倒せればPerkがランダムに手に入るPerk Bottleも落とす。 George・A・Romero ジョージ・A・ロメロ ソロ：250000 二人：500000 ゾンビブームを起こすきっかけとなった映画『Dawn of the Dead（邦題：ゾンビ）』を世に送り出し、その後もゾンビ映画を撮りまくっているアメリカの有名監督。「いつかゾンビのゲームを作ってみたい」と話したことがあり、今回CoD BOゾンビモードのボスゾンビ役として自ら登場することで、その夢を叶えた。 Call of the Deadに登場する。ラウンド開始直後から出現し、プレイヤーを追跡する。 抱えた撮影用照明をハンマーのように振り回したり、広範囲の感電攻撃を行ったりする。開始早々出てくるため下手をするとラウンド1でチームが全滅しかねない。まさに初見殺し。 普段はノロノロと歩いているが、一発でも攻撃を当てたり接触すると一番近いプレイヤーを全力で追跡してくる。もし追跡状態になってしまったら、最寄りの水場にロメロを誘導してクールダウンさせること。 NukeもInsta-Killも効かない。そういった性質のため、Call of the Deadでは篭り戦法が使いづらい。体力は未知数だが、プレイヤー数に比例し、ソロの場合容易く倒せたりするが4人など多人数の場合レイガンのような高威力武器が数百発必要というとんでも体力になる上に、倒してもまた数ラウンド後にもどってくるのでオンラインでは倒すメリットはほぼない。オンラインではほぼ無敵とみなしていいだろう。 V-R11を怒った状態のロメロゾンビに当てることで元に戻せる。怒ってない状態に当てると通常通り怒るので注意。改造を施したV-R11を水中のロメロゾンビに撃ち込むと、数ラウンドだけだが出現を止めることができる。間違って攻撃を当てて怒らせてしまった時などに使うといい。 Zombie Monkey ゾンビモンキー 100 SHANGRI-LAに登場する。基本MAP外からプレイヤーを眺めているだけだがアイテムが出たら猿の鳴き声とともにアイテムを奪いにくる。 奪われたアイテムはゾンビモンキーの頭上に赤く表示されアイテムが変化していく、盗られたアイテムはゾンビモンキーを倒すことにより表示されているアイテムを取得することが出来る。 この性質を利用することにより要らないアイテムをMax Ammoなどに変えることも可能アイテムを盗ったゾンビモンキーはパックアパンチの階段に行くのでクレイモアなどを設置しておくとアイテムを盗り損ねることが少なくなる。 25ラウンドあたりからmax ammoだろうと関係無く目に見えてアイテムを回収しに来なくなる。 Napalm Zombie ナパームゾンビ 約10000 SHANGRI-LAに登場する。燃える音と共に地面から出てくる近づかれると画面が燃える様になるがダメージは無し。 移動速度は這いずりゾンビと同等程度だが、何か(不明)の条件で走りだすことがある。倒すか手の届く距離まで近づくと爆発しプレイヤーにダメージを与えるダメージ範囲は画面に燃えるエフェクトが表示される範囲だと思われる。 爆発後一定時間爆発地点に炎を残していく、この炎はプレイヤーゾンビ関わらずダメージ有りジャガノを飲んでなければダウンの恐れがあるので近づかないようにしたい。 Shrieker Zombie シュリーカーゾンビ ゾンビの体力＋α 通称河童。SHANGRI-LAに登場する。移動速度が速く攻撃も二回殴りが基本、叫びに当たると一定時間画面がボケてしまう。 そのためコイツが出てきた場合直線で逃げず出来るだけジグザグに動いて逃げよう。トレイン中は叫びが事故の元なので出てきたら率先して倒そう。 使うキャラにはのうりょくがあるようです 白リロードがわからないくらい少し上がる 青ナイフのスピードがすこし上がる でものうりょくは毎回かわる模様 -- (2011-09-18 09 48 06) 名前 コメント
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ゾンビ・マスター（ＯＣＧ） 効果モンスター 星４/闇属性/アンデット族/攻1800/守 0 このカードがフィールド上に表側表示で存在する限り、 手札のモンスター１体を墓地へ送る事で、 自分または相手の墓地のレベル４以下の アンデット族モンスター１体を選択して特殊召喚する。 この効果は１ターンに１度しか使用できない。 アンデット族 アンデット族補助 下級モンスター 蘇生 闇属性
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モンスター/ゾンビ 腐った死体/Rotting corpse (L.Red z; ) === Num 125 Lev 7 Rar 1 Spd +0 Hp 8d8 Ac 20 Exp 15 暗黒魔術により眠りを覚まされた死体だ。 それは通常地下 7 階で出現し、普通の速さで動いている。 この混沌の勢力に属するアンデッドを倒すことは 1 レベルのキャラクタにとって 約35.00 ポイントの経験となる。 それは通常集団で現れる。 それはドアを開け、ドアを打ち破ることができる。 それは赤外線では感知できない。 それはテレパシーでは感知できない。 それには破邪でダメージを与えられる。 それは冷気と毒と地獄の耐性を持っている。 それは経験を積むと、ゾンビに進化する。 それは恐怖を感じないし、混乱しないし、眠らされない。 それは侵入者をしばらくは見ており、 200 フィート先から侵入者に気付くことがある。 それは 1d4 のダメージでひっかいて毒をくらわし、 1d4 のダメージでひっかいて毒をくらわす。 雑感 名前
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ゾンビ、アポカリプス・ゾンビ Zombie, Apocalypse Zombie この腐った死体は、墓の土と死を意味する傷を負ったまま、手足は弛み、目は死んでいるが、不浄な殺意によって突き動かされている。 アポカリプス・ゾンビ CR 2 Apocalypse Zombie 出典 Pathfinder #45 Broken Moon 90ページ XP 600 執拗・脳漿喰らいプレイグ・人間・ゾンビ 中立にして悪／中型サイズのアンデッド イニシアチブ ＋2；感覚 暗視60フィート；〈知覚〉＋0 防御 AC 14、接触 12、立ちすくみ 12（＋2外皮、＋2【敏】） HP 22（4d8＋4） 頑健 ＋1、反応 ＋3、意志 ＋4 完全耐性 アンデッドの種別特性 攻撃 移動速度 40フィート、登攀20フィート 近接 噛みつき＝＋6（1d6＋3加えて、病気、つかみ）、叩きつけ＝＋6（1d6＋3加えて、病気、つかみ） 特殊攻撃 脳漿喰らい、同族作り、死の爆散、素早き打撃 一般データ 【筋】17、【敏】14、【耐】ー、【知】ー、【判】10、【魅】10 基本攻撃 ＋3；CMB ＋6（＋10組みつき）；CMD 18 特技 《追加HP》B 技能 〈登攀〉＋11、〈生存〉＋0（＋4 臭いによって追跡する場合） 生態 出現環境 どこでも 編成 単体、ペア、群れ（3～12） 宝物 なし 特殊能力 脳漿喰らい（変則）／Brain-Eating 敵を殺した後、ゾンビの貪欲な性質が定着し、次のターンを使用して犠牲者の頭蓋骨を壊し、脳を食べる。これにより、無傷の死体を必要とする方法で他の者が死から死体を復活させることができなくなる。 同族作り（超常）／Create Spawn 死体が祝福されているか、同様の措置が取られていない限り、アポカリプス・ゾンビに噛まれた後に殺された者は、2d6時間後にアポカリプス・ゾンビとして復活する。 病気（超常）／Disease：ゾンビの肉体攻撃は、ゾンビ腐敗病を媒介するーゾンビ腐敗病：噛みつきまたは叩きつけ； セーヴ 頑健・DC12；潜伏期間 1d4日；頻度 1回／日；効果 1d2【耐】、このダメージはクリーチャーが感染している間治癒できない；治癒 2回連続のセーヴ成功。感染中に死亡した者は2d6時間後にアポカリプス・ゾンビとして蘇る。 ゾンビは死んだクリーチャーの自律行動する死体で、アニメイト・デッドのような死霊術の魔法によって不浄な生を強制されたものである。最も一般的なゾンビは動きが鈍く頑丈であるが、他のゾンビは様々な特性を持ち、病気を蔓延させたり、移動速度を増して移動することができる。 ゾンビは何も考えない自動人形であり、命令に従うことしかできない。ゾンビは放置されると、虐殺し食い尽くすためにクリーチャーを探して歩き回る傾向がある。ゾンビは破壊されるまで攻撃し、自分たちの安全は顧みない。 ゾンビは命令に従うこともできるが、クリーチャーを殺す以外の命令を受けずにその場に解き放たれることの方が多い。そのため、ゾンビは群れをなして、生きている者が頻繁に訪れる場所を徘徊し、犠牲者を探していることが多い。ゾンビの多くはアニメイト・デッドを使用して作られる。ただし、作成者がヘイストやリムーヴ・パラリシスでファスト・ゾンビを、コンテイジョンでプレイグ・ゾンビを作成しない限り、ゾンビは常にスタンダード・タイプである。
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リターン・ゾンビ（ＯＣＧ） 効果モンスター 星４/闇属性/アンデット族/攻1000/守1600 自分のスタンバイフェイズ時、このカードが墓地に存在し自分の手札が０枚だった場合、 ５００ライフポイントを払う事でこのカードを手札に加える。 アンデット族 下級モンスター 墓地再利用 闇属性
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元スレURL 千歌「内浦がゾンビだらけに・・・」 果南「内浦がゾンビだらけに・・・」 曜「内浦がゾンビだらけに...」 概要 ことまきゾンビシリーズ続編 ウィルス流出後の世界、内浦では… 関連作 μ’ｓ編：真姫「音ノ木がゾンビだらけに・・・」 タグ ^Aqours ^ホラー ^バトル 名前 コメント
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購入前に 購入後(ゲーム内のQ A) Xbox360版との違い難易度選択の追加 着替え中のボイスが廃止 操作性の変更 リアルタイムシステムの廃止 マップの一部が変更されている。 一部イベントの変更 360版ユーザーがカルチャーショックを受けた物一覧 購入前に Ｑ、買いですか？ Ａ、迷ってるなら買え。 Ｑ、タイトルからじゃどんなゲームか分からない Ａ、大手動画サイトや公式にどうぞ。 Ｑ、アクション苦手なんだけど Ａ、バイオ４Wiiが出来れば問題ない。 ジャンプや特殊な技を必要としないのでアクションというほど難しくはない。 Ｑ、バイオとかホラー系は苦手なんだけど怖いの？ Ａ、血とかグロが苦手なら避けた方がいい程度。 逆に怖さを期待していると肩透かしするほど怖くない。 Ｑ、Ｘｂｏｘ３６０版とどう違うの？ Ａ、操作やシナリオミッション化でゲーム性が大幅に変化。 操作はバイオ４ｗｉｉ基準で快適、メニュー画面、ショップ、新ゾンビ、新コスなど多数追加。 反面、解像度の低下やゾンビの数の激減、リアルタイムシナリオの廃止、 一部イベント削除、カメラ撮影無しという部分もあるというシナリオがオリジナルと同じ別ゲーになってる。 購入後(ゲーム内のQ A) Ｑ、ゲームスタート直後のショットガンが見つからない。 Ａ、落ちてない。 今回、銃火器はイベントかガンショップでしか手に入らない。 諦めてセコムに逃げろ。 Ｑ、アイテムが入ってるモノ（ゴミ箱、ダンボール箱）を投げたいんだが Ａ、持った状態でリモコンを振れ。 Ｑ、夜に辺りが真っ暗になって進みにくい。 Ａ、おもちゃの剣(ライトセーバー)を持つと、辺りが少しだけ明るくなる。 それでも暗いなら、オプションの明るさ設定で調節しよう。 Ｑ、動物系ゾンビがウザい。 Ａ，こちらに気付いていないうちに、遠くから銃で倒す。 配置がわからないなら、配置を覚えるようにするか、鳴き声を警戒する。 とにかく先手を討つのが肝心。 Ｑ、ゾンビプードルが足元にうろついてて、ウザったい。 Ａ、リモコン十字キーの下を押しながら、サブ武器で攻撃すると攻撃が当たるかもしれない。 Ａ、物を投げると投げた物について行く習性を利用する。引き剥がした上に焼き殺してくれる火炎瓶がお勧め。 Ｑ、火炎瓶で救助者が死ぬ Ａ、火炎瓶を投げなければいい。 ゾンビに囲まれる前にショットガンなどで吹き飛ばすか、ジャイアントスイングなどで敵を散らばせる。 最悪、女王蜂ボムで凌いでもいい。 Ｑ、馬の被り物が見つからない Ａ、パラダイスプラザの子供服店。 中庭から見て左側の階段から、右側の階段を下りた先にある店にある（360版では店NO.P112）。 Ｑ、せっかく着替えたのに衣装がよく見れないよ・・・ Ａ、着替え後にフランクさんがポーズをとってる時にCボタンを押しっぱなしで引いた視点になる。 Ｑ、散策してたら何かが爆発して、ダメージ食らった。 Ｑ、ショットガン(マシンガン)ぶっ放したら、撃ち込んだ先で爆発が起きた。 Ａ、ボンベかインコかカルト教団です。ボンベは至近距離で撃たないように気をつけて。 Ｑ、自転車が遅いんだけど。 Ａ、Aボタン連打で加速します。 Ｑ、フランクさんが雄たけびを上げたところでエンディングに入ったけど、これバッドエンド？ Ａ、360版とは違い、このwii版にはエンディング分岐は存在しない。それがエンディング。 Ｑ、最後のひらがなで表示される文章の意味は？ Ａ、続編への布石だと思われる。 Xbox360版との違い 難易度選択の追加 ゲーム開始時にEasy、Normal、Hardの三種類の難易度が選択できる。 着替え中のボイスが廃止 要領削減のためか、ボイスが一部削られている。 360版ユーザーの中には、『…Perfect!』が無くなりショックを隠しきれない者も少なくはない。 操作性の変更 純粋なアクションゲームではなくなり、バイオ4のように前進、後退、旋回で移動し、ジャンプやカメラ撮影は廃止になった。 その代わり、直感的な銃による攻撃とリモコン操作による追い討ちが加えられている。 360版のフランクさんが己の肉体を使って大暴れする遊撃歩兵なら、wiiのフランクさんは銃火器を使って着実に前に進んでいく戦車。 リアルタイムシステムの廃止 今回はメインイベントの合間に、お使いゲームのようなミッションをこなしてストーリーが進んでいく。 メインイベントが進むと、それに連れて時間が進んでいく。 なので、どこで放置しようと、いつまで経ってもヘリは迎えに来ない。 マップの一部が変更されている。 通路に柵やベンチ(固定オブジェクト)などが設置されて、通れない道ができた。 中庭の面積が半分以上狭くなっている、これにより移動が楽になった。 360版では入れる店が、いくつか入れなくなっている。 中庭の花壇や池、店内外にある噴水などには入れない。 地下駐車場及び地下連絡路が使えなくなった。 一部イベントの変更 サイコのうちKent、Cliff、Jo、Paulのイベントがカットされた。Kent、Cliff、Joは雑魚ゾンビとして登場する。 救助後のSimoneのハンドガンイベント、Cherylの撮影イベントがカットされた。Paulの火炎瓶イベントもPaulがいないので消滅。火炎瓶は普通に拾える。Floydのワインイベントは通信がなくなり、要求されるものがワインからミックスジュース(青)に変更。 クレタスは退治後にガンショップで商売を始める。武器、銃弾ケース、本の購入と武器の売却が行える。 恋人たちでRossが要求するものがハンドガンからハンドガンの弾に。 ガンショップの立てこもりにダクトの写真を見せるイベントは、一度ダクトまで戻れば写真を取得できる。 ジープ囚人（三馬鹿）との戦いがボタンアクションイベントに。今回は倒しても復活しない。 カルト教祖退治後に出てくる救助者5名は2回に分けて2,3人ずつエスコートする。 CASE7-2は中庭の白セダンからスタート。設置地点のみ車から降りて回収を行う。設置地点はマップの突き当たりになるよう一箇所変更。トラックによる妨害はないが、終盤の展開が少し変化。 360版ユーザーがカルチャーショックを受けた物一覧 スケボーの初速が異様に遅い。 おもちゃの剣が、一振りでゾンビを倒せるほどに強化。 ミックスジュースの効果の変更(詳しくは小ネタへ)。 救助者に肩を貸す、おんぶをする。武器、食べ物を渡す。火炎瓶を除く銃撃等の攻撃など、救助者に物理的に干渉することが出来なくなった。 救助者の体力回復は、メニュー画面で行う。これにより、少し離れた場所にいる救助者にも回復の余地ができた。 救助者がさっさと段差を上がってくれる。
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ゾンビ、ジャイアント・ゾンビ Zombie, Giant Zombie この腐った死体は、墓の土と死を意味する傷を負ったまま、手足は弛み、目は死んでいるが、不浄な殺意によって突き動かされている。 ジャイアント・ゾンビ CR 8 Giant Zombie 出典 Pathfinder #45 Broken Moon 90ページ XP 4,800 ストーム・ジャイアント・ゾンビ 中立にして悪／超大型サイズのアンデッド イニシアチブ ＋1；感覚 暗視60フィート；〈知覚〉＋0 防御 AC 19、接触 9、立ちすくみ 18（＋4外皮、－2サイズ、＋1【敏】、＋6鎧） HP 126（23d8＋23） 頑健 ＋7、反応 ＋8、意志 ＋13 ダメージ減少 5／斬撃；完全耐性 アンデッドの種別特性 攻撃 移動速度 35フィート（基本移動速度50フィート）、水泳30フィート（基本移動速度40フィート） 近接 破損状態の高品質グレートソード＝＋29（4d6＋22）、叩きつけ＝＋30（2d6＋22） 接敵面 15フィート；間合い 15フィート 一般データ 【筋】41、【敏】12、【耐】ー、【知】ー、【判】10、【魅】10 基本攻撃 ＋17；CMB ＋34；CMD ＋45 特技 《追加HP》B 技能 〈水泳〉＋19 その他の特殊能力 よろめき状態 装備 ブレストプレート、破損状態の高品質グレートソード 生態 出現環境 温帯 編成 単体、ペア、群れ（3～6） 宝物 なし ゾンビは死んだクリーチャーの自律行動する死体で、アニメイト・デッドのような死霊術の魔法によって不浄な生を強制されたものである。最も一般的なゾンビは動きが鈍く頑丈であるが、他のゾンビは様々な特性を持ち、病気を蔓延させたり、移動速度を増して移動することができる。 ゾンビは何も考えない自動人形であり、命令に従うことしかできない。ゾンビは放置されると、虐殺し食い尽くすためにクリーチャーを探して歩き回る傾向がある。ゾンビは破壊されるまで攻撃し、自分たちの安全は顧みない。 ゾンビは命令に従うこともできるが、クリーチャーを殺す以外の命令を受けずにその場に解き放たれることの方が多い。そのため、ゾンビは群れをなして、生きている者が頻繁に訪れる場所を徘徊し、犠牲者を探していることが多い。ゾンビの多くはアニメイト・デッドを使用して作られる。ただし、作成者がヘイストやリムーヴ・パラリシスでファスト・ゾンビを、コンテイジョンでプレイグ・ゾンビを作成しない限り、ゾンビは常にスタンダード・タイプである。
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ゾンビ（スペシメン）を殺すゲーム。 ヘッドショットが鍵を握るよ。 スメゲー 2011/11/16 各ページ更新。 ※IJCweaponの事も書いてある場所があります。 神アップデートはよ。 Barbeque tonight? こんなチーターも稀にいます。 Perkまとめよか！ キャンプポイントまとめよか！ ペプシメンまとめよか！ オススメのPerk ＿＿＿＿＿_ ＿＿＿＿＿_ ＿_ ＿＿ ＿＿ ＿ ＿ | | | | | ＼ | | | | | || | | | |＿＿＿_ .| |. | | | | | ￣ ￣ ＿＿＿＿＿ ￣￣￣| | r― 、 / / ＼＿_| | | | ￣￣￣| | | ＿＿＿| | | ＼/ / / | | | | | | | ＼ ./ |￣￣￣ ./ | |￣￣￣ ￣￣￣￣￣ | | ＼ ＼ | ／ | | ￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ 一番強いPerk .／_ ;,;,ll;; _ ,, ^k＾゜4。 .l][,, ー .＼r];;;;! 。 ｜ .＼,, 」 ﾟl[g,, ]! ]]!]i.i.! _ ]! ＾fF ゜「"^ll[! ll! .｡,, .／,,、 [,, gﾟ 〔[]g,,,, .／メ^゜ 「_ 7゜ ^]lllll.、 _g[)"゜ .＼_ .lfﾟ g,,,, ＾__qf ＾[、 .ヽ 4,,][ ..l[,,d゜ _g ]]! _]l.、 _]llg,,、 。 ,,;,;,[! ,,ﾟﾟ ＾ _ ][[^ﾟl-q,,,,,,,,,,,,,,,,vr「ﾟl]( f" ][;;、 .＼,,_ ﾟlr_ ,,f" .｡゛ gll! ]]゜＼_ ＾t,,＾]k,,,,,,,,,,,,,,,,,,gﾟﾟ ,-^ .／ ]]! fll、 .＼_ ＾ ,,＾゛゛゛ 、 ／ ])! .＼_ ＼,, ﾟlll4ll9bt.＼ ／ ／ ＼ ﾟく,, __r ゛ ／゜ .＼_ .＼_ _／ xf゛ ＼_ .＼、 ／゛ .／゜ .＼_ ＾＾ ylﾟ゜ ＼_ ,,/" ＾td"